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敦品勵(lì)學(xué)在初夏 弘毅致遠(yuǎn)求進(jìn)步——記橋梁公司2014年工程內(nèi)業(yè)暨信息化培訓(xùn)
五月雨滋養(yǎng)，仲夏柳絲長(zhǎng)。5月6日至9日，公司工程管理中心及人力資源部在廣漢職工培訓(xùn)中心舉辦了公司2014年工程內(nèi)業(yè)人員暨信息化培訓(xùn)班，來(lái)自各單位的合同、機(jī)料、財(cái)務(wù)人員共計(jì)120余人參加培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)是繼2012年基礎(chǔ)培訓(xùn)之后的一次技能提高培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，集團(tuán)副總工羅朝基就鐵路變更清概、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部副經(jīng)理李權(quán)軍就變更索賠策劃及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析、紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)部陳倪就工程管理中心2014年內(nèi)控評(píng)價(jià)工作、集團(tuán)信息處王躍處長(zhǎng)就集團(tuán)項(xiàng)目管理系統(tǒng)、集團(tuán)審計(jì)部經(jīng)理張光榮和審計(jì)公司的李昌平老師就工程審計(jì)、西成高鐵三標(biāo)第三項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理喬勝俊就項(xiàng)目成本管理、工程管理中心鐘興洪、申鵬和鄭臻就標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)知識(shí)分別作了詳盡的講解和交流。老師們講課生動(dòng)有趣，清晰明了,學(xué)員們珍惜不易機(jī)會(huì)，受益匪淺。
培訓(xùn)中，學(xué)員們還接受了川大知名教授吳永紅的一次思想洗禮。吳教授講課期間，整個(gè)職工培訓(xùn)中心座無(wú)虛席。吳老師讓大家在輕松愉悅的氛圍下了解了談判的技巧、溝通的方式及價(jià)值，在一片歡聲笑語(yǔ)中思考自己的言行舉止，更進(jìn)一步調(diào)節(jié)了學(xué)員們的情緒，以使大家以良好的心態(tài)迎接接下來(lái)的工作和生活。
之后，在工程管理中心經(jīng)理易廷梅的主持下，大家進(jìn)行了一次心與心的交流。無(wú)論是工作還是生活，不管是感想還是疑惑，學(xué)員們都暢所欲言，盡情享受思想交流的盛宴。
此次培訓(xùn)也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的重視，蔣書記到場(chǎng)聽(tīng)課，蔡董事長(zhǎng)和李總經(jīng)理雖因工作繁忙而未能到場(chǎng)，但兩位領(lǐng)導(dǎo)均多次打電話來(lái)關(guān)心詢問(wèn)大家的學(xué)習(xí)情況，鼓勵(lì)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，扎實(shí)掌握培訓(xùn)內(nèi)容，以便回到各自崗位后能學(xué)以致用。
他山之石，可以攻玉。此次培訓(xùn)雖然短暫，但更多的是教會(huì)大家學(xué)習(xí)和解決問(wèn)題的方法。希望各學(xué)員能借此次培訓(xùn)建立長(zhǎng)效的學(xué)習(xí)機(jī)制，扎實(shí)工作，奮發(fā)進(jìn)取，為公司打造高品質(zhì)、高信譽(yù)、管理卓越的“川橋”品牌奉獻(xiàn)力量！
