
2014年10月15日16時,橋梁公司紀委書記兼工會主席韓成銀,人力資源部經(jīng)理王毅蒞臨宜敘高速公路19分部檢查指導工作。
在項目職工大會中,王經(jīng)理言簡意賅地介紹了此次到達項目部的目的,會議首先宣讀了由公司下發(fā)的《關(guān)于蔣川同志職務(wù)任免的通知》文件,公司領(lǐng)導對蔣川同志提出了希望和要求,要盡快地融入團隊、進入角色;要認清使命、珍惜機遇;要履職盡責、真抓實干。同時對我部管理人員提出了三點要求,先從心里上克服困難、不畏懼不退縮,從行動上解決困難,不等不靠,主動作為;其次要加強協(xié)作、精誠團結(jié)、形成合力;最后,要明確分工、各司其責、各樂其職,只有最大限度調(diào)動個體的優(yōu)勢才能發(fā)揮集體的力量,只有團結(jié)、和諧的集體才能確?!盃幰槐H蹦繕说膶崿F(xiàn)。會議對項目班子領(lǐng)導也作出了要求,要始終貫徹“人才強企”戰(zhàn)略,加大人才的培養(yǎng)力度,給青年員工更多的機會和挑戰(zhàn),通過各種渠道促進員工全面發(fā)展,成為項目的骨干力量,實現(xiàn)公司自身造血功能,為企業(yè)做大、做精、做強、做遠提供優(yōu)秀的人力資源。
會上,韓書記代表公司對項目員工表示深切的慰問,并對我部一年以來作出的努力給予了充分的肯定,他希望我部勝不驕敗不餒,發(fā)揚路橋人攻堅克難的精神,以更積極地心態(tài)全心全意投入到施工建設(shè)中去,對此,他指出,一是針對現(xiàn)場點多面廣的實際情況,項目部要做到具體問題具體分析,找到解決問題的切實有效的辦法。二是高度重視現(xiàn)場文明施工,搞好與當?shù)乩习傩盏年P(guān)系,提高川橋信譽度,樹立優(yōu)良形象。三是按照上級提出的年度任務(wù),細化計劃,落實責任,爭取保質(zhì)保量準時完成目標。
會議最后,韓書記希望蔣川同志謹記“交流、傾聽、融入、盡職”八字,深刻領(lǐng)悟八字要領(lǐng);饋贈我部員工“團結(jié)、合作、支持、協(xié)作、實干”十字要訣,作為待人處事的準則;對整個項目班子也提出五點要求,即謙虛的態(tài)度、務(wù)實的作風、擔當?shù)呢熑?、科學的實干、踐行目標;并預祝我部早奪勝利,凱旋而歸。
項目經(jīng)理彭孝安代表全體參建人員感謝公司領(lǐng)導的關(guān)心,感謝公司及時增派人手支持我部建設(shè)工作,并表示,一定謹記領(lǐng)導孜孜教誨,凝心聚力、全力以赴,不辜負各級領(lǐng)導的期望和厚愛,完勝年度目標,為明年通車目標而不懈奮進。